适合上海霁瑞科技发展中心的企业培训课程

• 

  战略是管理者第一工程：做谋划

  • 在线课
• 

  聊聊课程开发那些事儿

  • 在线课
• 

  卓越的客户服务：终极指南

  • 在线课
• 

  演讲表达

  • 在线课

• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• Git安装和使用
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 4.审前准备阶段
• 章节1
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 先导篇：六维领导力概述
• 向上沟通法
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 章节6：找“钱”之道
• 采购四级降本：流程降本
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 5S管理
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• KA终端合作规划与谈判签约
• 会议管理-会议架构
• 区块链2.0——以太坊

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%