适合中山市弗凌电子有限公司的企业培训课程

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  团队合作要素系列课

  • 在线课
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  SOP标准化作业及生产效率改善

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  物业名词解释

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  AI时代下的新员工培训

  • 在线课

• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• IOC架构设计
• 三：创造机会滋生的土壤
• 绩效评价
• 了解自我和他人
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 时间管理
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 使用StatsModels进行线性回归
• 时间管理
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 基础管理才智
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 法律逻辑篇
• 会议管理-会议问题剖析
• SparkSQL愿景

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%