适合深圳市珍吾阁酒楼有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之书信往来

  • 在线课
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  拥有新动能，数字化驱动，打造完美内训师

  • 在线课
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  经营风险导向数字内控管理实践

  • 在线课
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  结构化写作高效工作者必备

  • 在线课

• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 章节3
• 个人效能
• 运营成本控制的智慧
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 文档的保护与输出打印
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 巧用PPT页面设置
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 章节1
• 章节2 组织管理
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 第8章 数据结构之“队列”
• 成本利润一手抓
• 线下篇
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%