适合海生山木（北京）科技有限责任公司的企业培训课程

• 

  解决方案销售

  • 在线课
• 

  公文写作实战精讲

  • 在线课
• 

  智能网联汽车技术拓展课

  • 在线课
• 

  业务型新财务经理人

  • 在线课

• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 订单和购物车微服务
• 5.内部审计的计划与准备
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• KA终端合作规划与谈判签约
• 高手：函数公式入门到进阶
• PPT自定义图形
• 国企混改的风险预防
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 角色认知
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 角色转型
• 章节6：辅导反馈
• 多元回归分析
• 章节3

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%