适合北京中原房地产经纪有限公司第二百五十八分公司的企业培训课程

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
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  公务礼仪之遵守公德

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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  通关区块链与分布式账本

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• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• DataFrame&Dataset
• 3.北交所上市财务实务
• 发刊词
• 发刊词
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 业务分析
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 第四章
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 第一章 常见问题与改进篇
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 区块链技术未来展望
• 主题五：硬件布局
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 口头表达
• 二：辅佐篇
• 投资并购重组精讲
• 市场营销：一个动态的概念

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%