适合海南天艺智联酒店餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  机会魔方-创新与企业家精神

  • 在线课
• 

  SOP标准化作业及生产效率改善

  • 在线课
• 

  管理会计精讲

  • 在线课
• 

  职场宝典——打造完美个人品牌

  • 在线课

• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 绩效评价与改进
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 思维篇
• 如何设计区块链商业模式
• 商业战略：SWOT分析框架
• 3.合并报表抵销处理
• 准备工作
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 合同形式的选择和效力
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 数据分析离不开数据透视表
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 1.正确理解和认识财务BP
• 项目管理基础
• 模块二：策略博弈
• 精确需求的能力
• 3.财务报表舞弊预警与识别

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%