适合深圳市比亚维科技有限公司的企业培训课程

• 

  过招修炼成“精”的同事们

  • 在线课
• 

  透过结构看项目管理

  • 在线课
• 

  汽车销售与服务

  • 在线课
• 

  玩转数字化学习项目设计

  • 在线课

• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 数据思维
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 打造高价值小IP私域流量池
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 线程与线程池核心技术
• 优质服务背后的协作密码
• 第1章 走进数据分析
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 第12章 数据结构之“堆”
• 人才战略规划
• 课程介绍
• P02 天下武功，唯快不破！
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 故事与语言
• IATF16949组织背景及环境
• 6.对接绩效
• 如何快速评估部门人效

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%