适合四川睿骐知识产权服务有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  客户服务基础知识

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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  融资前后那些事儿

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• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 项目管理-项目管理导论
• 发刊词
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• Spark Streaming核心概念与编程
• 融资金额估算方法
• 查找与引用函数应用技巧
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 发刊词
• 模块一：管理认知
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 第三章：成功的项目环境
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%