适合山东百耀房地产营销策划有限公司的企业培训课程

• 

  训练营-《实践型教练领导力》-23版
• 

  PPT渐变设计详解

  • 在线课
• 

  团队人才培养

  • 在线课
• 

  演讲表达

  • 在线课

• 2.识别与客户订立的合同
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 发刊词
• 财务函数技巧合集（一）
• 情绪与压力管理
• 章节3 高级招聘
• 三、善用精益管理工具
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 如何聚焦重点实现提效
• 3.内控评价核心指标
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 区块链与金融机构
• 主题一：食品安全法规与标准
• 自我体察
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• PPT自定义图形
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 6.现场工作与报告发布

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%