适合济宁昱源生态农业科技有限公司的企业培训课程

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  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课
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  实用图表技巧集锦（进阶版）

  • 在线课
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  招投标管理一点通

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

  • 在线课

• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 往圣先贤的幸福智慧
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 课程介绍与销售基本概念
• 王牌销售谈判-发刊词
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 口头表达技巧
• 图表实用高级技巧
• 口头表达技巧
• 监测和控制阶段
• 四落 落成果
• 项目执行：项目日记
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 坚定自信
• 五：为关键位置选择人才
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• SQL与Tableau结合——任务五

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%