适合东莞市亿康科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第18章 表格数据的快速提取
- 项目规划：期望、假设与风险
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
- SQL高级话题
- 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
- 7.全面预算管理的执行与控制
- 第三部分：财务智能生态系统
- 时间管理法
- 研发管理
- 章节2 中级招聘
- 条件格式技巧合集
- 第11章 排序基础
- 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
- 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
- 第2章 Java语法之循环、数组与方法
- 具体分析不同保健品中西医如何认知
- 第五关：英雄之旅
- 民营企业改制的操作模式与流程
- 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
- 加密货币背后的原理
适合东莞市亿康科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合东莞市亿康科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
