适合灌云仁和置业有限公司的企业培训课程

• 

  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课
• 

  汽车销售经理能力提升实战课

  • 在线课
• 

  生产安全事故舆情应对与策略

  • 在线课
• 

  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

  • 在线课

• 章节2
• 第一章
• 第8章 初始互联网商业模式
• 模块四：班组长的质量管理
• 多元思考实现持续改进
• 销售谈判
• 第2章 课程内容整体规划
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 什么是审计沟通
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 预算管理
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 医患新私域构建及流量转化
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 绩效目标的制定与分解
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 民法典视角下的劳动关系法律风险

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%