适合中山市锐润电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
- 第二板块:跨部门组织和团队
- 了解自我和他人
- 外墙与视野保护
- 数字化与RPA
- 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
- 第2章 Java语法之循环、数组与方法
- MS005
- 6.0 控制 Control
- 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
- 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
- 公司销售部门需要准备哪些资料
- 软件测试工程师就业面试指导
- 高并发架构设计-大会员系统,应对高并发读
- 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
- 用户服务的web服务
- 模块四:组织工作
- 谘询服务:重组
- 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
- 订单和购物车微服务
适合中山市锐润电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合中山市锐润电子有限公司的企业培训系统
more >- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%