适合镇江斯迈尔餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  《中华人民共和国劳动合同法》解读

  • 在线课
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  中层管理者的六堂必修课

  • 在线课
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  如何职场高情商社交

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  公务礼仪之接待来宾

  • 在线课

• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 章节1：角色认知和思维模式
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 章节4：数据可视化呈现
• 发刊词
• 模块七：人才开发
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 发刊词
• 了解自我和他人
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 情绪与压力管理
• 文档的保护与输出打印
• 10个数值类型设置技巧
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• WebServer安装和配置讲解
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%