适合济宁小飞象网络科技有限公司的企业培训课程

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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  解码德国制造强盛的100个细节

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  新收入准则实务应用

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  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

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• 会计师审计重点
• 人才盘点
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 第四章
• 章节1
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 基础管理才智
• 认同方案
• 五：决策篇
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 高效团队的凝聚者
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 部门管理增效常用策略
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 第七周：幸福的曲线
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 坚定自信
• 1.企业管理视角的财务分析基础

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%