适合唐县弘业房地产中介服务有限公司第四分公司的企业培训课程

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  小IP引爆企业私域营销

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  金牌项目是怎样炼成的

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  客户服务随身学系列课

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

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• 聊聊课程开发那些事儿
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 第二周：认知的升级
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 国际贸易术语
• 股票期权税会差异协调管理
• 采购和付款循环中的成本控制
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 发刊词
• 走进移动端架构师
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 时间管理
• 第六章 版式设计与美化篇
• 升级认知
• 数据输入那些事儿
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%