适合万朗科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

  • 在线课
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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
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  企业转型成功凭什么是你

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  现金流分析与营运资本管理

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 谈判技巧：谈判工具
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 变量和数据类型
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 第一步：拆任务
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 情绪与压力管理
• MS013
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 10.内外有别：评价？审计？
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 坚定自信
• 区块链技术未来展望

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%