适合深圳迅倢科技有限公司的企业培训课程

• 

  安全生产管理措施

  • 在线课
• 

  员工辅导轻松六步走

  • 在线课
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  项目管理

  • 在线课
• 

  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课

• 第六板块：商业决策和技术评审
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 支持
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 营销技巧篇——留客
• 身心多困扰，内外皆有因
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 日常管理机制
• 发刊词
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 模块四 标杆企业实践案例-案例三：瑞幸大学的数字化建设与业务实践
• Go基础知识入门
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 基础管理才智
• 管理自我
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%