适合上海韧浩网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  企业顶层股权设计

  • 在线课
• 

  认定工伤的情形3——受到意外伤害

  • 在线课
• 

  提升职场工作效率的五大管理工具

  • 在线课
• 

  数据是管理者的第一工程

  • 在线课

• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 六：结业演练：机会沙盘
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 了解自我和他人
• 1.正确理解和认识财务BP
• 发刊词
• 4.质量成本管控降本增效
• 章节2
• 逻辑回归
• 时间管理
• 日期时间函数的运用（上）
• 车身结构振动控制
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 自我改善与提升
• 习得性乐观
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 5.集团资金系统化管理与案例解析

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%