适合宾阳县宏富电子有限公司的企业培训课程

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  结构化学习力提升专题

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  《赢升：可复制的高效经营力》

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 时间管理法
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• Web自动化测试与面试
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 1.正确理解和认识财务BP
• 激活团队经营基因
• 了解自我和他人
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• 简介
• 详解版
• 向前一步的行动者
• 党的百年奋斗的历史意义
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%