适合广州优宏信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 第34章 案例29:炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
- 05 、建系统-优化六大体系,推动战略落地
- 客户管理
- 可观测的终极解决方案
- 章节7
- 销售谈判
- HACCP七大原理之实施危害分析,确定关键控制点
- 分布式理论基础、分布式事务解决方案
- 口头表达
- ISO13485标准详解
- 了解自我和他人
- SQL与Tableau结合——入门
- 12.风险导向内部控制测试方案设计
- 销售了侵权产品,你也许不需要承担赔偿责任
- 第一章:销售管理概论
- 轮胎噪声
- 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
- 积极心理学与优势
- 发刊词
- 刷新认知 认清数字经济的本质
适合广州优宏信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合广州优宏信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
企业培训行业案例
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