适合苏州易泽投资咨询有限公司的企业培训课程

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  财务函数技巧

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  阿米巴运行设计与行业设计

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  战略是管理者第一工程：定策略

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• 个人效能
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 新能源汽车产品平台化设计
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 情绪管理
• 销售谈判
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 先导课
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 第一章 总则
• 时间管理
• 用户留存运营攻略
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 了解自我和他人
• 发刊词
• 总论
• 项目规划：成本
• 澄清常见的误解

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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