适合陕西开盛置业有限公司的企业培训课程

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  精准销售—销售过程分解训练

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  玩转EXCEL数据透视表，小白变高手！

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  工伤劳动管理——法律责任

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  北交所上市实务

  • 在线课

• api网关、部署
• 第一章 国际经营之商业环境
• 投资银行活动的四个主要领域
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 章节1：数据的导入和清洗
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• Word-01 Word篇课前导读
• 第9章 数据结构之“链表”
• 第22章 电商产品总结
• 发刊词
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 高级统计方法
• ast代码生成工具开发
• 系统思考力
• 将这些数据科学学科联系起来
• 3.实施新收入准则对企业的影响

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%