适合杭州启俄科技有限公司的企业培训课程

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  财务模型基础

  • 在线课
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  商务演示的成功奥秘

  • 在线课
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  生态文明与信息文明

  • 在线课
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  宴会礼仪之餐具使用

  • 在线课

• 文档布局与页面设置技巧
• 重塑组织学习-发刊词
• 数字金融的未来
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 物业行业5S管理
• 放行与绩效评价
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 分布式日志收集框架Flume
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 其他管理
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 谈判技巧：说服力
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• MS011
• PPT视频入门
• 了解自我和他人
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 二、项目启动过程

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%