适合诸城青创教育科技有限公司的企业培训课程

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  职业病诊断与救治

  • 在线课
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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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  可持续发展的提出和困境

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• 优先之选——【选区】
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 第二章-系统化助力组织变革
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 如何快速评估部门人效
• 极速上手内存数据库Redis
• 第二部分 区块链发展现状
• 场景及企业应用
• 物业行业如何推行IOS45000
• “客”篇——服务营销落地系统
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 租赁准则应用指引
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 领导的作用
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 安全与保全系统
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 准备期Start
• 护肤与健康

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%