适合北京德奇力达信息技术有限公司的企业培训课程

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  习近平生态文明思想与污染防治攻坚战

  • 在线课
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  财务RPA数字化管理

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• 

  SQL应用技术

  • 在线课
• 

  结构施工安全防护

  • 在线课

• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 章节2：明确目标
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 一：反思组织的经营理念
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 销售信任力-内在修炼
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 发刊词
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 供应链组织和人力资源管理
• MS005
• 第五章：销售人员激励
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 生产制作系统
• 经验无价

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%