适合太康县康荣餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  数字技术驱动下的财务组织变革

  • 在线课
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  公务礼仪之登门拜访

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  智慧城市搭上“互联网+”顺风车

  • 在线课

• 渠道招募
• 多元思考掌控执行过程
• 发刊词
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 章节1
• 情绪与压力管理
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 第22章 操作系统入门篇
• 销售谈判
• 要素设计篇
• 存储例程
• 银行新员工服务营销技能提升
• 第七周：幸福的曲线
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 店长新人包
• 默契团队
• 四、大客户销售的应对策略
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 逻辑回归

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%