适合广西震晖房地产开发有限公司的企业培训课程

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

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  企业融资与上市法律实务

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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• 情绪管理
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 章节7 互联网中小企业专题
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 销售管理
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 10个数值类型设置技巧
• 数学
• 坚定自信
• 5.全寿命周期成本之思维
• 发刊词
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 利润表及案例
• 谈判技巧：谈判工具
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%