适合青岛长瑞生物科技有限公司的企业培训课程

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  工伤事故预防

  • 在线课
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  3-8重视销售业务过程管理，让管理有迹可循

  • 在线课
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  企业常见9大法律风险

  • 在线课
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  和秋叶一起学WPS

  • 在线课

• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 三：创造机会滋生的土壤
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 综合管理
• 财务分析
• 教授式销售
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 第9章 项目整体搭建
• 神奇魔法——【滤镜】
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 章节3
• 养生有道之 一年养生
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%