适合云南瑞思佳酒店有限公司的企业培训课程

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  以人为先系列课

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  向华为学增长 从战略到执行

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  数字时代下的财务BP核心能力构建

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  知人善用

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• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 第二章 外部资源整合
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• TPM的实施与推进（上）
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 第三步：查KS
• 章节2：懂“得”相处
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 口头表达技巧
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 项目管理基础
• 第四模块：知人善任
• 避免陷入汇报工作的误区
• 章节1 基础招聘
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 党的百年奋斗的历史意义

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%