适合源君科技（广州）有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课
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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

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  人才快速培养与复制

  • 在线课
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  PPT商务必杀技——美化速成篇

  • 在线课

• 业务分析
• 团队管理
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 流程篇
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 坚定自信
• 渠道风控与评估
• 常用操作——【基础】
• 第12章 分析消费行为
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 建立有效的团队
• 社群工具篇
• 实操篇
• 第一章：认识精益管理
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 了解自我和他人
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%