适合北京勇盛兄弟餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  公司治理与股权布局

  • 在线课
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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

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  情商领导

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI设计

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• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 1.合并报表概述
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 口头表达技巧
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 基础管理才智
• 情绪与压力管理
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 学习每门学科的收益
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 民营如何实现国内主板上市
• 用人所长
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%