适合北京小钓大餐饮中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第33章 案例28:仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
- 资本市场:股票资本市场
- 坚定自信
- 效率管理
- 第3章 电商项目业务分析(梳理清楚业务再动手)
- 商业战略:行业生命周期模型
- 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
- 第一章:销售管理概论
- 销售价值力-价值销售
- 职业价值观也是需要排序和取舍的
- 章节2:食材的挑选及鉴别
- 运营篇
- 第16章 文件上传(本地 + OSS 云服务)
- 绩效评价与改进
- 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐,快速补全短板】
- 第14章 加油站:网页是如何交互【初识JavaScript】
- ClickHouse数据类型精讲:详解ClickH
- 情绪管理
- 第四步:定主题
- 模块二 组织能力建设-第二课 数字化人才培养与发展
适合北京小钓大餐饮中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合北京小钓大餐饮中心的企业培训系统
more >- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%