适合深圳起帆盛世网络科技有限公司的企业培训课程

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  朱世勇：父母能量觉醒

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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  一带一路与安徽企业发展机会

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  销售管理学习专题

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• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 团队管理
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 数据透视表之切片器技巧
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 零基础学PPT图形设计
• 模块四： 组织评估
• 发刊词
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 业绩与预警分析
• 客户关系管理
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 组织建设核心内容
• Spark Streaming核心概念与编程
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 有效反馈
• 抓基础

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%