适合北京柯兰富尔过滤技术有限公司的企业培训课程

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  新经理人的第一堂课

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  宴会礼仪

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  战略是管理者第一工程：定策略

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• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 3.股权融资篇
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 章节1：序言
• 口头表达
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 高级Python工具
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• TPM概论与八大特征
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 等候服务的优化秘籍
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 第三章
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• Python编程基础
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%