适合杭州宁画科技有限公司的企业培训课程

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  区块链与数字商业

  • 在线课
• 

  SQL应用技术

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

  • 在线课
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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

  • 在线课

• 拜访前计划与研究
• 精练自我的能力
• 提高数据的可读性
• 章节4：食品安全及应急处理
• 外墙与视野保护
• 目标体系
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 时间管理
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• ISO13485主要变化
• 数字化转型要点解读
• 5.0 改善 Improve
• 模块一：确定篇
• 色彩之美——【调色】
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 培训调研
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 执行转破产与管辖法律实务

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%