适合四川省苧金农业科技发展有限公司的企业培训课程

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  微观市场分析及短拜访技巧

  • 在线课
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  如何更高效的开会

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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  “互联网+”精准扶贫

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• 一定 定主题
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 4.51条讲解非财务部分
• Flink中的Time及Windows的使用
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 人员团队管理
• 团队管理
• SparkSQL愿景
• 图表分析
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 主题四：食品安全控制
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 第五章：销售人员激励

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%