适合幸运鹿（广州）餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

  • 在线课
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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

  • 在线课
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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  “互联网+”的动力

  • 在线课

• 先导课
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 时间管理
• 策划
• 软件测试工程师综合就业指导
• 章节5：效率管“理”
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 四、气质的改变
• 12.宝钢预算管理实践
• 数据源引用
• 市场营销：设计高效营销组合
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%