适合福建凯晟置业有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  企业融资与上市法律实务

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  向华为学习——打造销售特种兵

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  如何实现从计划到结果

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• 用户思维
• 用人所长
• 怎样预防结直肠癌
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 计划流程法
• 信用评价分析和综合运用
• 坚定自信
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 章节3
• 区块链的现在和未来
• 3.企业财务内部控制
• 课程介绍与销售基本概念
• 五、设计干预方案

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%