适合威海方然物业服务有限公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  全面预算精讲

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• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 第二部分：共享财务
• 如何开例会
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• “售”篇——精准销售落地系统
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 模块二：组织设计
• 导入：管理的常识
• 执行力
• 1.我国内部控制法规要求解析
• Flink State管理
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 选题技巧及写作思路
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%