适合南乐县兴达通信工程有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- E01 当你在用Excel的时候,可能是在浪费时间
- 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
- 第1章 打开 Python 的大门
- Disney审核之—申请及授权
- 服务业的顶级管理
- 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
- SQL INSERT语句
- 四步走,搞定工程总承包项目施工前期管理
- 听懂这些关键原理,你就拿到这个商业社会的“准入证“
- 第16章 工程化脚手架构建服务实战
- 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
- 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
- 区块链的业态应用
- K均值聚类
- 财务部门在绩效管理中的角色
- 中国环境标志保障体系指南解析
- 项目管理-管理变革案例
- 第11章 数据结构之“二叉树”
- 模块一:关键客户重新定义
- 获取好感度
适合南乐县兴达通信工程有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合南乐县兴达通信工程有限公司的企业培训系统
more >- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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150+
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