适合成都市晨阳信筑科技有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病

  • 在线课
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  员工辅导轻松六步走

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

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• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 情绪管理
• 7.关键业务流程内审实务
• 第五周：三十而立
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 6.0 控制 Control
• 成本管控
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 情绪与压力管理
• 多元思考理清关键任务
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 四、坚持精益持续改善
• 口头表达技巧
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 商品微服务的grpc服务

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%