适合北京冬炎春琦科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 投资银行:相对估值与杠杆收购
- 接触客户决策人
- 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
- 1.收入确认和计量的五步法
- 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”!
- 清算程序与破产程序的衔接
- 3.内部控制审计的地位
- 口头表达
- 企业为何要建立质量管理体系
- 04、找路径-构建战略模型,实现持续增长
- 教授式销售
- 第6章 入门到进阶:系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
- Spark3.x扩展内容
- 行政人事管理-工作表的格式化技巧
- 人员团队管理
- 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
- 第12章 项目管理,确保顺利上线
- 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
- 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
- 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
适合北京冬炎春琦科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合北京冬炎春琦科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%