适合深圳市融川咨询有限公司的企业培训课程

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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  燃料电池汽车测试评价技术

  • 在线课
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  企业降本增效实践

  • 在线课
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  销售随身学

  • 在线课

• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 情绪管理
• 养生有道之 一周养生
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 沟通协调系统
• 组织设计与组织发展概述
• 决定销售的话语
• 专项业务
• 终极说服：技巧与工具
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 介绍Python时间序列
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 如何开例会
• HiAbility SDK开发
• 基础管理才智
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 10个数值类型设置技巧

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%