适合陕西源琳置业有限公司的企业培训课程

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

  • 在线课
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  适应未来的人才培养

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  Excel那些数据的小事儿

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• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 组合
• 项目执行：管理团队和工作
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• JMeter性能测试项目实战
• 第4章 内存数据库之Redis
• 用人所长
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 区块链的未来前瞻
• 推进落地
• 悬架振动
• 自我认知 角色认知
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 常用操作——【基础】
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 绩效管理保障体系
• 第五章 图表与表格设计篇
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%