适合北京小明妈妈科技有限责任公司的企业培训课程

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  合并报表应用与难点解析

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

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  公务礼仪之称呼他人

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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• 第10章 构建用户画像
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 口头表达技巧
• 个人效能
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 3.企业财务内部控制
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 增长篇
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 税及附加和分类
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 发刊词
• 数字化转型原版进阶
• 售前的价值与“钱途”
• 数字运营
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 章节3：制定计划
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%