适合煜鹏通讯设备（上海）有限公司的企业培训课程

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  物业企业设施设备安全运维

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  用95后思维领导95后

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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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• 跨部门沟通基本原则
• 国企混改的基础理论
• 渠道招募
• 发刊词
• 【视频号基础操作篇】
• KA终端合作规划与谈判签约
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 自我改善与提升
• 1. 财务报表基础与速读
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 二、创新自信力的养成
• Flink Table API&SQL编程
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 数字化转型原版进阶
• 第四章：管理多个项目
• 基础知识篇
• 情绪与压力管理
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 1.合并报表概述

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%