适合南京容福能源技术服务合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
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  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课
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  Excel常用函数运用

  • 在线课
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  劳动防护用品的分类与管理

  • 在线课

• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 二：辅佐篇
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 3.内控评价核心指标
• 社群营销篇
• 情绪管理和冲突管理
• S05 数据可视化有套路
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 1.战略成本管理与供应链
• 先导篇：六维领导力概述
• 会议流程化
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 团队管理
• 坚定自信
• 系统思考力
• 精准信息传递
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 市场营销：建立营销战略

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%