适合陕西恒晟唯诺房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

  • 在线课
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  业财融合经营决策分析

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  质量管理-8D工具详谈

  • 在线课

• 法律逻辑篇
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 第20章 模式匹配
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 模块二：设计篇
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 数字化转型要点解读
• 第 2 章：认识你的时间
• 课程简介
• 时间管理
• Spark Streaming整合Kafka
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 安全管理
• 投资银行追求的策略
• 模块四 知人善用，学会用人
• 了解自我和他人
• 第一部分：售前岗位再认知
• 环境标志审核要点（设计研发篇）

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%