适合成都贰麻餐饮娱乐有限公司的企业培训课程

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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI应用实战

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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• 重塑组织学习-发刊词
• 第9章 MySQL进阶
• 【微信小程序篇】
• 销售规划
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 向上沟通法
• 第二步：列挑战
• 2.全面预算实施的环境保障
• 六、方案评估与改善
• 赢得信任
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 突破情绪的迷障
• 门店精细化运营与转化技巧
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 统计与求和函数应用技巧
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%